女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画

• 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のとおり一般事業主行動計画を策定する。

1 計画期間

• 令和5年10月1日から令和10年9月30日までの5年間

2 課題

課題　　営業・技術職に占める女性割合が低い。

現状

3 目標と対策

目標　　営業・技術職に占める女性割合を８％以上にする。

＜女性労働者に対する職業生活に関する機会の提供＞

• 令和5年10月～　女性採用数の段階的な増員を行う。
• 令和5年10月～　組織毎の業務特性を点検、確認し、すべての社員が活躍しやすい職場環境の構築、拡大を進める。